【モテ男の自分磨き】成功者の隠れた習慣を見抜く方法──表に出ない成長過程をどう盗むか？

メルマガ読者さんからの質問です。

「モデリングをする際に、その人の現在の状態よりも、その成長過程を含めた全体を模倣することが大切と語られています。

世の中は、成功者の習慣やマインドについての情報は書籍等の形で出回っていますが、その人の成長過程で、大切にしてきた隠れた習慣などは表に出てこないように思います。

成功者は成功するまでの途上で、ダークなエネルギーを活用していたり、多少ズルいことをしたり、非常識なことをやっていたりすると思うのですが、そうした舞台裏は明かしたくないものだと思います。　

なので結局、成功者が「成功した後でやっていること」を模倣するより他ないような状態です。

で、書籍で書かれている成功哲学というのは、奪うより与えなさいなど、道徳的によいことばかりかかれているのですが、現在、低迷していたり、モテなかったり、お金が稼げていない人がそれで成功できるのか疑問に思ったりします。

skyさんが成功者をモデリングしたときに、成功者が表に明かさない成功の秘訣をどのようにして盗んだ（良い意味です）のでしょうか。

skyさんは人間観察の達人ですが、その人の本質や、人の人生全体を俯瞰して、その人の成功の秘訣を知る方法を教えていただければありがたいです。　」

・・・

成功者をモデリングする際、多くの人が彼らの現在の習慣やマインドセットに注目します。

しかし、本当に重要なのは「彼らが成功に至るまでの過程」にあります。

成功者の本やインタビューでは、「成功後の習慣」は語られても、その裏にある「試行錯誤」や「ダークなエネルギーの活用」「常識にとらわれない戦略」についてはほとんど触れられません。

では、成功者が公には語らない「成功の秘訣」をどのように見抜くことができるのでしょうか？
 

彼らの過去の発言や行動を掘り下げる

 
成功者の成長過程を知るためには、現在の言葉だけでなく、彼らがまだ成功していなかった頃の言動に目を向けることが重要です。

過去のSNS投稿、古いインタビュー、初期のブログや書籍などを遡ると、彼らの「成功に至るまでのリアルな軌跡」が見えてきます。

例えば、ある起業家が「成功には誠実さが大切」と言っていても、過去のインタビューを探ると「最初は多少のハッタリをかまして仕事を取っていた」と語っていたりします。

こうした情報を拾い集めることで、成功の本質に迫ることができます。
 

非公式の情報源にアクセスする

 
公式の書籍やインタビューではなく、彼らの周囲の人々の証言や、成功者自身がリラックスした場面で語った話に注目するのも有効です。

例えば、

・彼らの弟子や関係者が語るエピソード

・ラジオやポッドキャストなど、比較的砕けた場での発言

・セミナーや講演での「オフレコ」的な話

こうした情報から、彼らが成功するまでにどんな試行錯誤を繰り返していたのかが浮かび上がってきます。
 

「非常識な成功法則」を意識する

 
成功者の中には、「与えることで成功する」と公言しつつ、実際には「まず奪う」ことからスタートしているケースも少なくありません。

例えば、

・交渉の場で相手の出方を見極めるために、最初は「押しの強いスタンス」で挑む

・「無料で価値を提供する」と言いつつ、実際にはその裏でリストマーケティングを駆使し、見込み客をしっかり囲い込んでいる

こうした「表向きの成功哲学」と「実際の戦略」のギャップを見抜くことで、より実践的なモデリングが可能になります。
 

「成功する前の習慣」に注目する

 
成功者が今実践している習慣は、すでに「成功者としての習慣」です。

これをそのまま真似しても、まだ成功していない人には合わないことが多いです。

例えば、「朝5時に起きて読書をする」という成功者の習慣を真似しても、現段階で稼げていない人にとっては、そこに直接的な成功要因があるとは限りません。

むしろ、「彼らがまだ成功していなかった頃にどんな習慣を持っていたのか？」を探ることが重要です。

たとえば、

・成功者が最初にやっていた営業の仕方

・人脈がなかった頃のネットワーキングの方法

・お金がない時期の自己投資の仕方

こうした「成功する前の習慣」にこそ、モデリングすべきエッセンスが隠されています。
 

成功者の「マインドの変遷」を知る

 
成功者は、成功するにつれて価値観や戦略を変えていきます。

初期の頃は「とにかくがむしゃらに行動するタイプ」だったのに、ある程度成功すると「戦略的に動くタイプ」に変わっていることもあります。

この「成長の段階」を知ることで、どのフェーズでどのような思考を持つべきかが見えてきます。

たとえば、

・初期段階では「多少ズルくても勝ち筋を見つける」

・中期段階では「長期的な信頼を築くためにクリーンな戦略にシフトする」

・成功後は「社会的な影響力を意識するフェーズに入る」

こうした変化を理解すれば、今の自分がどの段階にいるのかを見極め、適切な行動を選ぶことができます。
 

まとめ

 
成功者をモデリングする際は、表に出ている「成功した後の習慣」ではなく、「成功するまでの成長過程」に注目することが重要です。

・過去の発言や行動を掘り下げる

・非公式の情報源にアクセスする

・非常識な成功法則を意識する

・成功する前の習慣にフォーカスする

・成功者のマインドの変遷を知る

こうした視点を持つことで、単なる「表面的な模倣」ではなく、「本質的なモデリング」ができるようになります。

成功者の「裏側の習慣」こそ、真に学ぶべきポイント。ぜひ、自分なりの視点で深く掘り下げてみてください。